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Tecnologías que Nos Sorprenderán Este 2023

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Cuando estamos a portas de darle la bienvenida al 2023 , la consultora de desarrollo digital española Syntonize ha recopilado las tecnologías que nos sorprenderán el próximo año, entre las que destacarán, según todos los expertos, la evolución en la realidad virtual, nuevas posibilidades en el cifrado, la eliminación de las conexiones a Internet por cable, la creación de nuevos medicamentos a partir de desarrollos de Inteligencia Artificial o, incluso, el esperado fin de las contraseñas tal y como las conocemos

 

Realidad Virtual

Las tecnologías relacionadas con la realidad virtual crecen a pasos agigantados. Los avances más destacados que veremos en 2023 se centrarán en los procesadores gráficos, en la potencia de los dispositivos electrónicos y en la mejora de los dispositivos de realidad virtual. No solo el mundo del gaming aprovechará estos avances: la educación y la formación profesional se apoyarán en la realidad virtual para potenciar las áreas del aprendizaje; y el turismo también sacará partido

 

Criptografía y cifrado

En 2023 escucharemos hablar mucho de la “criptografía de grilla”, una tecnología que logra adelantarse a los objetivos de los ciberdelincuentes mediante la ocultación de datos de los usuarios dentro de estructuras algebraicas complejas.

 

WIFI 7

Con velocidades ultrarrápidas (hasta 2,4 veces más) y baja latencia. Además, podrá soportar la tecnología de modulación de amplitud de cuadratura en 4K, así como utilizar canales en 320 Mhz. Con la tecnología multienlace que incorpora, será posible agregar múltiples canales con diferentes frecuencias al mismo tiempo. Es posible que con WiFi 7 podamos incluso reemplazar la conexión a Internet por cable.

Inteligencia Artificial en manufacturas

 

Factores como tecnologías anticuadas, sistemas de organización poco eficaces o escasa inversión en I+D hacen que se desperdicien grandes niveles de energía, materiales y tiempo. Con el uso de Inteligencia Artificial en 2023, se podrán organizar y procesar datos de algoritmos inteligentes para optimizar la producción y calidad, reduciendo el desperdicio hasta en un 50% del total y consiguiendo una producción más sostenible.

 

Computación cuántica

Computación cuántica para resolver problemas complejos, como las reacciones químicas a través de simulaciones para crear, por ejemplo, nuevos medicamentos, aminorar las emisiones o incluso reducir los ciclos de desarrollo de productos y ahorro en costes de I+D.

 

 

 

Fin de las contraseñas

Para FIDO Alliance, una asociación de empresas cuyo objetivo es eliminar o reducir el excesivo uso de las contraseñas, las contraseñas son las responsables del 80% de filtraciones de datos, debido al mal uso que hacen de ellas la mayoría de los ciudadanos. La intención de esta asociación es la sustitución de las contraseñas tradicionales por sistemas biométricos. Es decir, que requieran por ejemplo la detección del rostro, voz o huellas dactilares.

Homework_Teletrabajo

Aumentó la oferta laboral en modalidad homework en rubro tecnología.

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El teletrabajo, que surgió durante la cuarentena por la pandemia de COVID-19, parece haberse quedado como una nueva modalidad laboral, según un estudio de una consultora.

 

La pandemia comprobó que es posible trasladar muchos de los puestos de trabajo a modo remoto Así lo dejó en claro un estudio de la Consultora BC Tecnología, que demostró que el 68% de las ofertas laborales para los profesionales de la tecnología de este año, han sido en modalidad de homework y el 23% en sistema híbrido

Las cifras también reflejan un incremento de las vacantes para trabajo remoto cercano al 18% en relación a 2021, una tendencia que se afianza y pone de manifiesto el liderazgo del sector TI en el fomento del teletrabajo en el país.

 

Según el análisis, Desarrolladores, Ingenieros de software y Analistas de Sistemas, son quienes se han beneficiado mayoritariamente del home office.

 

Es así como el teletrabajo en este rubro, en poco más de 2 años, se ha vuelto un elemento apreciado y en algunos casos, hasta determinante como prestación laboral, donde a juicio del ejecutivo de tecnología, “el fenómeno no solo está en el alza de las vacantes bajo esta modalidad de trabajo, sino que, con ello, ha surgido un empoderamiento de los trabajadores para exigirlo”, advierte.

 

Un claro ejemplo de esto ocurrió hace un par de semanas, cuando los trabajadores de Apple rechazaron la orden de su director ejecutivo Tim Cook de volver al trabajo presencial, declarándose abiertamente “más felices y productivos en casa”, y donde también, más de 10.000 de los empleados se han unido al grupo «Defensa del trabajo remoto», de una de las plataformas de mensajería interna de la compañía.

Cinco trucos de productividad para trabajar en casa

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Desde que comenzamos a trabajar completamente desde casa, las pequeñas empresas se han
enfrentado a desafíos que no habíamos enfrentado antes. Se ha creado nuevas formas de
mantener comprometidos a los miembros del equipo. Al hacer esto, hemos encontrado
algunos trucos que han funcionado bien para el trabajo Home office y que se puede aplicar en las oficinas:

Graba tus reuniones y ¡optimiza tus tiempos

Si bien este aumento en las videollamadas es importante para mantener informado a
nuestro equipo, no todos pueden asistir a todas las reuniones.

Tenemos miembros del equipo con muchas responsabilidades en el hogar, como los colegios
online de los hijos, y algunos actualmente comparten su espacio de trabajo. Así que fue difícil para nosotros encontrar el tiempo para organizar reuniones que se adaptaran a todos y se ajustaran a sus horarios.

Para solucionar esto, se comienza a grabar las reuniones. Si un miembro del equipo no
puede unirse o tiene que saltarse parte de la reunión, puede volver fácilmente y verla cuando
tenga tiempo. Ver una reunión grabada nos permite ponernos al día sin perder
información importante. También podemos buscar palabras clave en la grabación de la reunión
para encontrar una hora específica en la que se mencionó una palabra. La búsqueda nos permite encontrar la información que necesitamos más rápido.

 

Colabora y sube tus documentos en la nube

Todos pueden trabajar en el mismo documento y realizar cambios en tiempo real,
lo que nos permite simplificar el proceso para todos los trabajadores, pasamos menos
tiempo examinando correos electrónicos para encontrar la última versión de un proyecto
o arreglando versiones anteriores que no incluyen los últimos comentarios.

 

Si te quedas atascado: ¡Pregunta!

 

A menudo es útil dividir las tareas en partes más pequeñas y realizarlas una por una. Sin
embargo, siempre puedes tropezar con una de estas secciones. ¿Cómo lidias con esta situación cuando trabajas desde casa?

Descubre que puedes resolver los problemas con la ayuda de otra persona lo mantendrá
enfocado. Esto se debe a que, si no obtiene recompensas positivas por hacer su tarea.

 

Un merecido descanso – no más de 10 minutos

 

Es una buena técnica para aumentar la productividad. Pero ojo si trabajas desde casa: no más de 10 minutos de descanso.

Se dice que 10 minutos es la cantidad perfecta de tiempo para un descanso productivo: puedo hacer café y volver a llenar mi botella de agua. Hay suficiente tiempo entre las tareas.
Estos cinco consejos son excelentes maneras de ayudar a iniciar su equipo y negocio mientras se
trabaja de forma remota. Recuerda no ser duro contigo mismo. Estos son tiempos difíciles para
todos y es importante concentrar nuestros esfuerzos en las cosas que podemos controlar.

Entrega de apoyo y productividad de empresas durante la pandemia

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Ya son más de dos años desde que comenzó la pandemia en Chile y el mundo, desde entonces, las empresas han presentado cambios rotundos en cuanto a su funcionalidad, teniendo que adaptarse a situaciones en las que la mayoría nunca pensó.

El teletrabajo

La principal solución implementada fue la opción del “Teletrabajo”, una modalidad que permitió el adaptar el funcionamiento de las empresas en la actualidad, donde un sondeo realizado por “Talana” de entre 300 empresas entre el 23 de febrero al 08 de marzo, arrojó que el 95% de ellas lo consideró como lo óptimo.

¿Qué pasará con la modalidad de teletrabajo?

La gran pregunta que se hacen los trabajadores es ¿Seguirá la modalidad de teletrabajo?, la respuesta según el sondeo es que si, puesto que, de 300 empresas sondeadas, un 72% asegura que esto se mantendrá debido a la comodidad y ahorro de gastos significativos que esto ha generado.

Ahora, si hablamos del apoyo que entregaron las empresas a sus trabajadoras, las cifras no son las más altas o al menos las esperadas, puesto que un 72% implementó el trabajo remoto, un 58% entregó flexibilidad horaria y solo un 35% prestó apoyo en salud mental. Es más, el sondeo dice que un 11% de las empresas no entregó ningún tipo de apoyo.

En conclusión

Finalmente, y tomando en cuenta la productividad de las empresas durante este proceso, se puede mencionar que los resultados fueron, en su mayoría, beneficiosos para las empresas, en donde de quienes optaron la decisión del trabajo remoto, un 23% aumentó su productividad mientras que un 7% disminuyó. Por otra parte, entre quienes prestaron flexibilidad, hubo en 18% de aumento en la productividad, mientras que tan solo 6% la disminuyó.

Se considera un balance bastante positivo, tomando en cuenta que fue una situación en la que nadie estaba preparado y que de seguro irá potenciándose e incorporándose a más empresas con el tiempo, gracias a la constante evolución de la tecnología y las facilidades que entrega en la facilitación de la comunicación y procesos. Por eso, es importante estar preparado y mantener a disposición la tecnología más actualizada y factible, dando paso a la comodidad como uno de los factores más destacados por los trabajadores, ya que permitía cumplir con su funcionalidad a pesar de las dificultades que se presentaban día a día.